เมษายน 21, 2023 รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลเทศบาลตำบลท่าบุญมี รายงานการประเมินจริยธรรมมีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานของรัฐ รายงานการนำผลการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล Previous Post ประกาศเทศบาลตำบลท่าบุญมี เรื่อง ผลการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง Next Post แผนพัฒนาเทศบาลสามปี (พ.ศ.๒๕๕๘-๒๕๖๐)